Hlavní navigace

Výpověď ke dni?

  • (neregistrovaný) 193.85.18.---

    31. 7. 2007 14:50

    Dobrý den, datum ve výpovědi ze zaměstnaní uvedu ten, který byl zaměstnanec naposledy v práci, případně měl dovolenou? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 7. 2007 18:16

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Výpověď ke dni?
      Jak to myslíte? Zaměstnavatel dává výpověď zaměstnanci (pak musí být uveden důvod) nebo zaměstnanec zaměstnavateli (nemusí být uveden důvod)? Ve výpovědi se datum "ke dni" neuvádí. U výpovědi je důležite, který den jej druhá strana prokazatelně převzala. A výpovědní doba začne běžet od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém byla prokazatelně výpověď převzata.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).