Výpověď z PP § 52 odst. e/

• mila (neregistrovaný)

  31. 7. 2007 16:39

  Můj otec dostane 3.8.07 výpověď dle výše uved. §,nebo´t
  pracoval jako zedník a vzhledem ke zdrav.probl. dlouhodobě
  marodil a poté mu byl přiznán ČID. Firma mu dává výpověď,
  neboť pro něj nemají vzhledem k jeho zdravotnímu stavu a
  posudku lékaře práci. Otázka: náleží mu odstupné? Jestliže po
  dobu výpovědní doby, která začne plynout od 1.9.07 pro něj
  nemají práci, má nárok na to, aby byl placen v průměru pro
  překážku na straně zaměstnavatele? Kolik měsíců činí výpovědní
  doba při tomto §? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2007 17:14

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP § 52 odst. e/
    Pokud nejde o nemoc důsledku pracovního úrazu nebo o nemoc z povolání, odstupné nenáleží. Výpovědní doba je 2 měsíce a prac. poměr skončí 31.10. Pokud mu nebudou vůbec přidělovat práci, náleží mu náhrada mzdy.