Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 8. 2007 6:59
Když má zaměstnanec prac. úraz,nechal se odpoledne ošetřit u lékaře ale nemá neschopenku. Sepsali jsme to s ním do knihy úrazů v práci a musí se to někam posílat? (inspektorát,pojišťovna?)
Další otázka je, když se nám tu jeden zaměstnanec vážně poranil při práci, je v nemocnici, sepíšeme do knihy úrazů zápis, pošleme to na inspektorát a pojišťovnu a je třeba při vážnějším zranění ještě někam hlásit? Nebo si to úřady předají mezi sebou.
Děkuji
Alena