Re: Noční z 31.7. na 1.8.
No jo, když beru, že dělala od neděle/pondělí do čtvrtek/pátek, tak potom v červenci by měla přesčas 7,5 hodin - v 31. týdnu místo 2 směn tři - což mi problém nedělá, ale v srpnu by jí pak logicky jedna směna chyběla, ne? V srpnu jsou 31. týdnu 3 směny a ona by takhle odpracovala jenom dvě. A jak bych jí vykázala jeden den?
Děkuji.
Lenka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 8. 2007 8:16
Dobrý den,
prosím opět o radu - firma má dvousměnný provoz, v případě potřeby chodí zaměstnanci i na noční. Když přijde 31.7. na noční na 22:00 a končí v 6:00 ráno, jak platit? V červenci nebo v srpnu? (takhle chodil už od neděle 30.7. až do konce týdne 3.8.).
Je to hrůza, dělám mzdy sama a čím víc nad něčím začnu přemýšlet, tím víc se do toho zamotám :-)))
Děkuji.
Lenka