Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 8. 2007 8:18
Máme pružnou čtyřtýdení pracovní dobu, hodiny odpracované navíc si můžeme vybrat jako náhradní volno, ale pouze v rámci daného měsíce. Pak se sice počítají jako přesčasy, ale pouze pro evidenci.( Proplácejí se až pokud jich je víc než 150 hodin za rok, tak to máme ve smlouvě.) Ještě zhruba před rokem šly vybrat během celého kalendářního roku,pak to změnili.
Údajně je někde stanoveno, že přesčasy by se mohly vybírat půl roku (rok?), ale nikde jsem to nenašla, ani v interních směrnicích podniku nic o vybírání přesčasů není.
Nevíte, jak to je, případně jestli to nějaký předpis upravuje?