Dohoda o provedení práce a nemoc

• máša (neregistrovaný)

  2. 8. 2007 9:52

  mám prosbu, když mám se zaměstnancem uzavřenu dohodu o PP na 80 hodin a on mi začal marodit, odpracoval tak jen 50 hodin, zaplatím mu jen těch 50 hodin když v dohodě je 80? Něco jsem slyšela na školení, že pokud tam mám hodiny stanoveny musím zaplatit tolik kolik je v dohodě. děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2007 10:00

    jana (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce a nemoc
    Platila bych mu rozhodně jen to, co si opravdu odpracoval !!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2007 10:03

    xy (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce a nemoc
    pokud odpracoval méně než měl, tak zaplatíte jen tolik hodin, kolik skutečně odpracoval
    protože se z DoPP neplatí SP - tak nemocenské dávky se neplatí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2007 14:01

    máša (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce a nemoc
    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno