Pracovní poměr na dobu určitou

• Mirka (neregistrovaný)

  2. 8. 2007 9:56

  Dobrý den,
  
  za týden mi končí prac. poměr na dobu určitou - tj. na 2 roky. Po uplynutí této lhůty dál zůstávám zaměstaná. Je třeba sepsat novou pracovní smlouvu nebo podat nějakou žádost z mé strany jako zaměstnanec? Co má udělat zaměstnavatel?
  
  Děkuji
  
  Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2007 10:03

    jana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    >Dobrý den,
    >
    >za týden mi končí prac. poměr na dobu určitou - tj. na
    >2 roky. Po uplynutí této lhůty dál zůstávám zaměstaná.
    >Je třeba sepsat novou pracovní smlouvu nebo podat
    >nějakou žádost z mé strany jako zaměstnanec? Co má udělat
    >zaměstnavatel?
    
    Pokud normálně začnete pracovat následující den po vypršení vašeho prac.poměru s tím, že o tom ví váš zaměstnavatel, tak se váš pracovní poměr mění automaticky na dobu neurčitou.Alespoň tak to bylo v minulém zákoníku práce a předpokládám, že se na tom nic nezměnilo.
    Ale počkejte si na další reakce ...
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2007 11:11

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Má se napsat alespoň nějaké oznámení ze strany zaměstnavatele o trvání prac. poměru ?
    
    Díky
    
    Mirka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2007 11:17

    mila (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Nemusí

    •   Zobrazit celé vlákno