Nárok na dovolenou

• Stáňa (neregistrovaný)

  2. 8. 2007 15:34

  Dobrý den,
  prosím o radu.
  Zaměstnance nastoupil na základě smlouvy na dobu určitou od 15.5.2007 do 31.8.2007. Dne 11.6.2007 onemocněl a nemoc skončí k 31.8.2007.
  Na kolok dní dovolené má zaměstnanec nárok. Je to starobní důchodce.
  Děkuji za odpověď.
  Stáňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2007 16:11

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    musíte spočítat, zda za dobu od 15.5. do 11.6. odpracoval alespoň 21 PD /asi ne, takže nárok na dovolenou nevznikl/
    pokud by odpracoval alespoň 21 PD, potom by měl nárok na 1/12 nároku dovolené
    určitě jste si od zaměstnance vyžádala potvrzení o tom, že v letošním roce nepobíral nemocenské dávky (např. u předchozího zaměstnavatele) nebo alespoň jeho čestné prohlášení, že ND letos nepobíral
    je totiž na hraně s podpůrčí dobou