Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 85.70.23.---

    2. 8. 2007 15:34

    Dobrý den,
    prosím o radu.
    Zaměstnance nastoupil na základě smlouvy na dobu určitou od 15.5.2007 do 31.8.2007. Dne 11.6.2007 onemocněl a nemoc skončí k 31.8.2007.
    Na kolok dní dovolené má zaměstnanec nárok. Je to starobní důchodce.
    Děkuji za odpověď.
    Stáňa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 8. 2007 16:11

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Nárok na dovolenou
      musíte spočítat, zda za dobu od 15.5. do 11.6. odpracoval alespoň 21 PD /asi ne, takže nárok na dovolenou nevznikl/
      pokud by odpracoval alespoň 21 PD, potom by měl nárok na 1/12 nároku dovolené
      určitě jste si od zaměstnance vyžádala potvrzení o tom, že v letošním roce nepobíral nemocenské dávky (např. u předchozího zaměstnavatele) nebo alespoň jeho čestné prohlášení, že ND letos nepobíral
      je totiž na hraně s podpůrčí dobou

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).