Hlavní navigace

ZKUŠEBNÍ DOBA

  • (neregistrovaný) 85.71.106.---

    2. 8. 2007 17:55

    CHtěla jsem se zeptat zjistila jsem že jsem těhotná a jsem ve zkušební době muže mě zaměstnavatel vyhodyt Monika

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 8. 2007 18:45

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      Ano, ve zkušební době Vám může zrušit pracovní poměr. Nejste ničím chráněná.

    • 2. 8. 2007 18:56

      Lenka (neregistrovaný) 62.177.89.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      Jen tak pro zajímavost :co když mu to řekne až po uplynutí zkušební doby?

    • 2. 8. 2007 19:03

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      No tak už bude zkušební doba pryč :-) Není povinna mu to sdělovat, ledaže by druh její práce ohrožoval její stav.

    • 3. 8. 2007 11:14

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      No možná ano. Lékař by ale měl pouze vystavit posudek, zda je uvedené práce schopna či ne. Nepíše tam, zda je těhotná či není. Ale je to smluvní lékař, který pracuje pro zaměstnavatele, takže mu to možná řekne. Ale podle mého by neměl. Osobně jsem ale toho názoru, že by to zaměstnavateli měli říct žena sama.

    • 3. 8. 2007 13:06

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      smluvní lékař není gynekolog , takže ani nemusí vědět, že je zaměstnankyně těhotná /pokud mu to sama neřekne/
      doby, kdy k nástupu do zaměstnání bylo potřeba absolvovat vyšetření od gynek., jsou snad již za námi
      záleží na zaměstnankyni, zda to řekne nebo ne - slušnost to každopádně je, povinnost to uvést nikoliv(pokud je práce takové povahy, že neohrožuje zdraví zaměstnankyně nebo jejího budoucího dítěte)

    • 3. 8. 2007 20:17

      Monika (neregistrovaný) 85.71.106.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      >>>>>>>CHtěla jsem se zeptat zjistila jsem že jsem těhotná
      >>>>>>>a
      >>>>>>>jsem ve zkušební době muže mě zaměstnavatel vyhodyt
      >>>>>>>Monika
      >>>>>>
      >>>>>>Ano, ve zkušební době Vám může zrušit pracovní poměr.
      >>>>>>Nejste ničím chráněná.
      >>>>>Jen tak pro zajímavost :co když mu to řekne až po
      >>>>>uplynutí zkušební doby?
      >>>>
      >>>>No tak už bude zkušební doba pryč :-) Není povinna mu
      >>>>to sdělovat, ledaže by druh její práce ohrožoval její
      >>>>stav.
      >>>*****
      >>>A nepřijde se na to při nástupní prohlídce?
      >>
      >>No možná ano. Lékař by ale měl pouze vystavit
      >>posudek,
      >>zda je uvedené práce schopna či ne. Nepíše tam, zda
      >>je
      >>těhotná či není. Ale je to smluvní lékař, který
      >>pracuje pro zaměstnavatele, takže mu to možná řekne.
      >>Ale
      >>podle mého by neměl. Osobně jsem ale toho názoru, že
      >>by
      >>to zaměstnavateli měli říct žena sama.
      >
      >smluvní lékař není gynekolog , takže ani nemusí vědět,
      >že je zaměstnankyně těhotná /pokud mu to sama
      >neřekne/
      >doby, kdy k nástupu do zaměstnání bylo potřeba
      >absolvovat vyšetření od gynek., jsou snad již za námi
      >záleží na zaměstnankyni, zda to řekne nebo ne -
      >slušnost to každopádně je, povinnost to uvést nikoliv(pokud
      >je práce takové povahy, že neohrožuje zdraví
      >zaměstnankyně nebo jejího budoucího dítěte)

    • 3. 8. 2007 20:27

      Monika (neregistrovaný) 85.71.106.---

      Re: ZKUŠEBNÍ DOBA
      >>>>>>>>CHtěla jsem se zeptat zjistila jsem že jsem těhotná
      >>>>>>>>a
      >>>>>>>>jsem ve zkušební době muže mě zaměstnavatel vyhodyt
      >>>>>>>>Monika
      >>>>>>>
      >>>>>>>Ano, ve zkušební době Vám může zrušit pracovní poměr.
      >>>>>>>Nejste ničím chráněná.
      >>>>>>Jen tak pro zajímavost :co když mu to řekne až po
      >>>>>>uplynutí zkušební doby?
      >>>>>
      >>>>>No tak už bude zkušební doba pryč :-) Není povinna mu
      >>>>>to sdělovat, ledaže by druh její práce ohrožoval její
      >>>>>stav.
      >>>>*****
      >>>>A nepřijde se na to při nástupní prohlídce?
      >>>
      >>>No možná ano. Lékař by ale měl pouze vystavit
      >>>posudek,
      >>>zda je uvedené práce schopna či ne. Nepíše tam, zda
      >>>je
      >>>těhotná či není. Ale je to smluvní lékař, který
      >>>pracuje pro zaměstnavatele, takže mu to možná řekne.
      >>>Ale
      >>>podle mého by neměl. Osobně jsem ale toho názoru, že
      >>>by
      >>>to zaměstnavateli měli říct žena sama.
      >>
      >>smluvní lékař není gynekolog , takže ani nemusí
      >>vědět,
      >>že je zaměstnankyně těhotná /pokud mu to sama
      >>neřekne/
      >>doby, kdy k nástupu do zaměstnání bylo potřeba
      >>absolvovat vyšetření od gynek., jsou snad již za námi
      >>záleží na zaměstnankyni, zda to řekne nebo ne -
      >>slušnost to každopádně je, povinnost to uvést
      >>nikoliv(pokud
      >>je práce takové povahy, že neohrožuje zdraví
      >>zaměstnankyně nebo jejího budoucího dítěte) ahoj a díky za rady jen bych chtěla dodat že smouvu mám a pracuji tam už měsíc ale tad jsem zjistila že jsem těhotná a nevím jak se zachovat dík Monika

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).