Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 8. 2007 14:08
Dobrý den,
jsem studentka a chtěla bych poradit, která z dohod je pro mne nejlepší nebo najít jiné vhodné řešení.
Našla jsem si brigádu, která je na dobu max.12měsíců. Prac. doba je 8h/d, z čehož je logické, že přesáhnu max. počet odpr. hodin u dohody o provedení práce. Pokud ale zvolím dohodu o činnosti, jak to bude s odvody na SP a ZP, když to za mne odvádí škola?
Děkuji za všechny odpovědi.