Re: Pohotovost na pracovišti po prac.dob
Tak ještě mrkněte na § 78:
§ 78 ZP
(1) Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je
a) pracovní dobou doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele,
Re: Pohotovost na pracovišti po prac.dob
Pokud drží pohotovost na pracovišti po skončení své pracovní doby
(nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn), pak by podle mého názoru mělo jít o práci přesčas.
Z komentáře k §78ZP: "definování pracovní doby je úplnou transpozicí čl. 2 odst.1 směrnice, podle níž má být posuzována jakákoli doba přítomnosti zaměstnance na pracovišti na 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy pracovní doby, jako pracovní doba na základě pokynu zaměstnavatele, s výjimkou doby poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech.
S ohledem na vývoj judikatury Evropského soudního dvora, týkající se pohotovosti na pracovišti, se upravuje jen pohotovost na jiném se zaměstnancem dohodnutém místě, než je pracoviště."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
3. 8. 2007 16:37
Je doba, po kterou je zaměstnanec připraven k výkonu práce na pracovišti (bývalá pohotovost na pracovišti) po pracovní době prací přesčas? Děkuji za odpovědi.