Re: rodičovský příspěvek + zaměstnání
ano, nesmí dávat dítě na víc než 4 hod. do školky, jinak výdělek je neomezený
protože je za ni plátce ZP stát, nemusí být dodržen minim.VZ pro ZP (platí se jen ze mzdy, kterou dostane) - měla by Vám doložit, že pobírá rodič.příspěvek - že je za ni plátce ZP stát
zaměstnankyně bude zároveň dostávat do 4 let dítěte rodič. příspěvek (pokud se zákony od příštího roku nezmění)
jen by si měla dát zaměstnankyně pozor na to, zda nechce v nejbližší době opět otěhotnět - to by se jí příští PPM počítala z tohoto nižšího výdělku(úvazku)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2007 6:56
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu.
Zaměstnankyně, která je současné době na rodičovské dovolené, má zájem nastoupit od 3 let věku dítěte na své předchozí místo u svého zaměstnavatele a zároveň si ponechat vyplácení rod.příspěvku. Je opravdu jediným omezením pro nárok na RP -4 hod.školka denně?
A jak je to se ZP-je nějaká úleva?
Mockrát děkuji za pomoc.