Re: krácení dovolené-prosííím
Může se stát, že odpracuje 10,5 dne, pak bude mít nárok na 2/12. Kdyby tu loňskou dovolenou čerpal, počítá se to pro účely dovolené jako odpracovaný den. Jestli si ji nevybere, proplatíte ji při ukončení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2007 9:49
Dobrý den, vím,že o krácení dovolené bylo tady diskutováno už hodně,ale trochu v tom plavu.
Pracovník v letošním roce odpracoval 31,5 prac.dnů, od 17.2.2007 je na nemocenské - má tedy za letošní rok zatím nárok na dovolenou pouze 1/12, tj. 1,5 dne? už má vlastně zameškáno 122 pracovních dnů, tzn.že že mu tu dovolenou - 1,5 musím pokrátit?
Pokud bude na nemocenské do konce roku nemá nárok na nic,ale pokud by třeba nastoupil do práce 1.9.2007 a do konce roku by už nemarodil, tak má nárok na 4/12?
Děkuji všem za odpovědi