Hlavní navigace

Neplacené volno

  • (neregistrovaný) 89.103.85.---

    6. 8. 2007 12:56

    Dobrý den, když počítám ZP z neplaceného volna např. 12 dní neplaceného volna v červenci bude to následovně:
    mzda za 8 odpracovaných dnů + poměrná část (12/31)*8000 (neplacené volno od 16 - 31 neo (12/17)*8000. Z poměrné části uhrazuje zaměstnanec i 9 % ZP, že?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 8. 2007 13:06

      ajka (neregistrovaný) 213.155.227.---

      Re: Neplacené volno
      Myslím, že je to takto: 8000:31 x počet dnů neoml.abs. x 13,5%, srazí se zaměstnanci.

    • 6. 8. 2007 13:16

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Neplacené volno
      xxxxxxxxx
      v dotazu popisujete neplac.volno, ale zároveň píšete neomluvená absence

      neplac. volno - záleží na žádosti , jak je sepsána - o neplac. omluvené volno se žádá dopředu - ZP může hradit celé 13,5% zaměstnanec
      nebo může hradit 4,5 % zaměstnanec 9 % zaměstnavatel
      pokud je zaměstnanec "státním pojištěncem", potom se ZP z neplac.omluveného volna neplatí

      neomluvená absence (když zaměstnanec bez omluvy nechodí do zaměstnání) - vždy platí celých 13,5% ZP zaměstnanec, i když se jedná o "státního pojištěnce"
      "státní pojištěnec" = důchodci, žena na rodič.dovolené apod.

      ZP platí se za kalendářní dny
      xxxxxxxxxx

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).