Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 8. 2007 13:15
dobrý den, jsme fyzická os a založili jsme PO kam po vzájemné dohodě převádíme všechny zaměstnance, prac. pom ukončen dohodou, všechny jsme odhlásili , nové prac. smlouvy přihlášky atd. ale jedna zaměstnankyně je v současné době na mateřské. Můžeme u ní provést totéž? ukončit prac. pom dohodou a novou pracovní smlouvu, přihlášku na OSSZ atd? Děkuji moc za rady.