Re: Výpočet mzdy
Předpokládám, že tam, co máte DPP, máte podepsané Prohlášení poplatníka a uplatňujete slevy. Z DPP se neodvádí zdravotní a sociální pojištění, daň spočítají podle tabulek a odečtou z ní slevu. U DPP je to omezení 150 hodin za rok, jak píšete.
U dohody o pracovní činnosti je to jiné. Tam se z dosaženého výdělku odvádí ZP a SP a danit se bude do 5000,- srážkovou daní 15 % a nad 5000,- měsíčně zálohovou nejméně 20 %. Tan daň je jiná ne proto, že je to jiný druh smlouvy, ale proto, že prohlášení můžete mít podepsané současně jen u jednoho zaměstnavatele.
V DPČ je omezení, že musí být do poloviny pracovní doby, což odpovídá 20 hodinám týdně. To, že za vás odvádí ZP stát, znamená jen to, že nemusíte doplácet do minimálního vyměřovacího základu, pokud bude výdělek nižší.
Re: Výpočet mzdy
5880 - (4,5 % ZP) - (8 % SP) = 5880-265-471=5144
Zaokrouhleno na 100 nahoru 5200
20 % = 1040
5144 - 1040 = 4104
Po skončení roku si uděláte daňové přiznání a pravděpodobně se vám zaplacená daň vrátí, protože uplatníte slevu na osobu i na studenta za celý rok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 8. 2007 6:29
Dobrý den,
jsem studentka na brigádách a ráda bych si vypočítala mzdu. Pracuji ve dvou brigádách - první: dohoda o provedení práce, druhá: dohoda o pracovní činnosti. Zajímá mne spíše ta druhá. Zde nevyužívám daňové slevy na studenta (ta je u první brigády), potvrzení o studiu jsem ale dávala. Hrubá mzda je 70Kč za hod. max. odpracovat mohu jen 80 hod. měsíčně (podotázka: je toto omezení nějak podloženo zákonem??? Vím, že existuje omezení 150hod. za rok, ale o tomto jsem jinde neslyšela). A jak je to se sociálním a zdravotním? to za mne přece hradí stát, ne? Nebo se to odvádí i vícekrát?? Díky moc za rady.