Re: poloviční úvazek
Pokud uzavřete smlouvu na jakýkoliv úvazek jste jako zaměstnavatel povinni přidělovat zaměstnanci práci v tomto rozsahu . Je ale naprosto běžné , že zaměstnci si tzv. napracují hodiny , které pak vyberou jako náhradní volno .Musíte to ale hlídat , protože , kdyby hodiny chyběly , je to překážka na straně zaměstnavatele - nepřidělení práce , proplácená průměrem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 8. 2007 10:56
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda je možné, zaměstnat studentku na poloviční úvazek - pracovní smlouvu a zároveň zda je nutné, aby odpracovala každý týden 20 hodin, nebo je možné aby pracovala 1. týden třeba 14 hodin a 2. týden 26 hodin?
Moc děkuji za odpověď