Re: poloviční úvazek
Pokud uzavřete smlouvu na jakýkoliv úvazek jste jako zaměstnavatel povinni přidělovat zaměstnanci práci v tomto rozsahu . Je ale naprosto běžné , že zaměstnci si tzv. napracují hodiny , které pak vyberou jako náhradní volno .Musíte to ale hlídat , protože , kdyby hodiny chyběly , je to překážka na straně zaměstnavatele - nepřidělení práce , proplácená průměrem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 8. 2007 10:56
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda je možné, zaměstnat studentku na poloviční úvazek - pracovní smlouvu a zároveň zda je nutné, aby odpracovala každý týden 20 hodin, nebo je možné aby pracovala 1. týden třeba 14 hodin a 2. týden 26 hodin?
Moc děkuji za odpověď