Zrušenie provozovni a výpoved SÚRNE

• Mar (neregistrovaný)

  7. 8. 2007 12:54

  Zamestnavatel ruší provozovnu v Prahe, može zamestnacom ponuknút prácu v inej provozovni, napr. v Tábore? Ak odmietnu musi im dat odtstupne? Prosim, pomožte, potrebujem to surne. Dakujem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2007 13:41

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: zrušenie provozovni a výpoved SÚRNE
    Pokud zaměstnavatel změní sídlo a nabídne zaměstnancům práci, myslím, že pak nemusí vyplácet odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2007 14:09

    mar (neregistrovaný)

    Re: zrušenie provozovni a výpoved SÚRNE
    ale neviem najst, v torom paragrafe sa o tom pise.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2007 14:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zrušenie provozovni a výpoved SÚRNE
    Jestliže máte v pracovní smlouvě pracoviště Praha, tak místo v Táboře přijmout nemusíte a dostanete odstupné. § 52 a) nebo b)

    •   Zobrazit celé vlákno