Vypoved dohodou

• Zuzka (neregistrovaný)

  7. 8. 2007 16:30

  Dobry den,
  pritel dal v zamestnani vypoved dohodou, personalni manazerka vypoved pisemne prevzala, ovsem se k ni vubec nevyjadrila. Co s tim? Je nejaka lhuta, ve ktere by mela rict,jestli ano ci ne??? a pokud ne, muze me to prevzeti a zadny komentar k nemu brat jako souhlas s vypovedi? Dekuji Zuzka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 8. 2007 16:50

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: vypoved dohodou
    Vůbec ne. On totiž pojem výpověď dohodou ani neexistuje, takže buď dohoda o rozvázání prac. poměru nebo výpověď. Teď záleží na tom, jak to bylo přesně napsáno. Pokud jenom jako dohoda, tak nemusí odpovědět a nic se neděje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2007 23:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: vypoved dohodou
    Přesněji řečeno - děje se to, že se Váš přítel se zaměstnavatelem nedohodl. A pokud se nedohodnou na ukončení k nějakému datu a tuto dohodu oba nestvrdí svými podpisy, pracovní poměr nekončí.

    •   Zobrazit celé vlákno