Zaměstnán na půl úvazku
-
-
xy (neregistrovaný)
Re: Zaměstnán na půl úvazku
nárok na dovolenou bude mít také 20 dnů - co den, to 4 hod. (píšete, že pracuje 20 hod. týdně, předpokládám po-pá
ostatním zaměstnancům platíte dovolenou po 8 hod.)
pokud pracuje do půl úvazku, mohli byste s ním sepsat dohodu o prac. činnosti - to by nebyl automatický nárok na dovolenou
pokud pracuje v pracovním poměru, potom nárok na dovolenou má ze zákona
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
8. 8. 2007 8:07
Dobrý den,
ráda bych věděla, jak funguje to, když je zaměstnenec zaměstnán jen na půl úvazku (tedy 20 hodin týdně). Jedná se o grafika, patří do 5. tafirní skupiny (12.000,-). Zaměstnavatel plánuje ohodnotit jeho práci 10.000,- hrubého. Z toho se odvede sociální a zdravotní jako u ostatních zaměstnanců? Jak je to správně s dovolenou? Bude mít nárok jen na 10 dní (ostatní zaměstnanci mají nárok na 20 dní dle ZP)?
Moc děkuji za radu.