Mateřská dovolená

• alena (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 9:18

  dobrý den, zaměstnankyně, která je v současné době na MD, chce na týden pracovat pro svého zaměstnavatele. Lze ji zaměstnat u jejího zaměstnavatele na dohodu o provedení práce (na jiný prac. úkol než který prováděla před nástupem MD), nechce, aby se jí mzda promítla do výměru na další MD.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2007 9:32

    xy (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená
    pokud je na PPM, tak pro svého zaměstnavatele (od kterého PPM pobírá) pracovat nemůže
    pokud je na rodičovské dovolené - potom nic nebrání tomu, abyste s ní sepsali DoPP (jiný druh práce než na PP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2007 16:46

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená
    Může, předpisy nebrání pobírat PPM na MD při další výdělečné činnosti i když jde o stejného zaměstnavatele, pokud je vykonávána jiná činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno