Nemoc, těhotenství, ochranná lhůta

• Hanka (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 9:20

  Dobrý den,
  
  ke konci května jsem skončila dohodou pracovní poměr. Ochranná lhůta by měla být 42 dnů. Onemocněla jsem ve 40 dnu a poslala zaměstnavateli neschopenku. Byla jsem nemocná měsíc.
  
  Znamená to, že se ochranná lhůta o ten měsíc prodlužuje??? Na neschopence jsem totiž otěhotněla a teď nevím, jak to bude. Jestli se to bere jako těhotenství v ochranné lhůtě nebo jak? A vzhledem k tomu, že jsem na úřadu práce, jak to bude s mateřskou a podporou v nezaměstnanosti do porodu?
  
  Děkuji.
  
  H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2007 9:45

    Hanka (neregistrovaný)

    Prosím pomoc spěchá!!! těhotenství
    Prosím o pomoc, spěchá to. děkuji.
    
    H.