Hlavní navigace

Nemoc, těhotenství, ochranná lhůta

  • (neregistrovaný) 82.202.90.---

    8. 8. 2007 9:20

    Dobrý den,

    ke konci května jsem skončila dohodou pracovní poměr. Ochranná lhůta by měla být 42 dnů. Onemocněla jsem ve 40 dnu a poslala zaměstnavateli neschopenku. Byla jsem nemocná měsíc.

    Znamená to, že se ochranná lhůta o ten měsíc prodlužuje??? Na neschopence jsem totiž otěhotněla a teď nevím, jak to bude. Jestli se to bere jako těhotenství v ochranné lhůtě nebo jak? A vzhledem k tomu, že jsem na úřadu práce, jak to bude s mateřskou a podporou v nezaměstnanosti do porodu?

    Děkuji.

    H.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 8. 2007 9:45

      Hanka (neregistrovaný) 82.202.90.---

      Prosím pomoc spěchá!!! těhotenství
      Prosím o pomoc, spěchá to. děkuji.

      H.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).