Náhradní volno za přesčas

• Marie S. (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 9:27

  Dobrý den, zaměstnanec na zkrácený prac. úvazek 6 hod. denně má odpracováno v červenci 17 dní, celkem 122,5 hodin. Na 3 dny si vybral náhradní volno. Může mi někdo poradit, jak se mu to proplatí. Po přečtení předchozích příspěvků v tom mám malinko zmatek. Já mu proplatím náhradu mzdy za náhradní volno 18 hodin, a pak za 17 dní + 2,5 hod. přesčas, co mu zbyl, tzn.104,5 hod. A samozřejmě za 2,5 hod. práce přeščas příplatek 25 %. Je to tak správně. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2007 9:38

    xy (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno za přesčas
    u zkrácených úvazků se za přesčasové hodiny (příplatek za přesčas) považují až hodiny, které jsou nad stanovený FPD u běžných zaměstnanců v měsíci
    (pokud pracujete na 8 hod., tak v červenci byl FPD 22x8=176 hod., takže hodiny, které by měl nad 176, byste platili jako přesčas, jinak neplatíte žádný přesčas.příplatek)