Stravné na zahraniční pracovní cestě

• Katka (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 13:13

  Dobrý den,
  mám konkrétní dotaz:
  pokud je zaměstnanci poskytnuto jídlo (např. snídaně) a tímto se mu následně zkrátí dieta o 25 %, jak se postupuje v případě, že nevyčerpá plný nárok na snídani? Např. měl by nárok na 10 euro, ale na hotelové faktuře je započtena snídaně ve výši 8 euro. Doplácí se zaměstnanci tento rozdíl? tzn. vyplatit dodatečně 2 eura?
  Děkuji moc za odpověď,
  Katka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 8. 2007 13:36

    Evík (neregistrovaný)

    Re: Stravné na zahraniční pracovní cestě
    Co myslíte tím, že nevyčerpá plný nárok na snídani?
    Krácení stravného při zahraniční cestě musí být určeno předem nebo ve vnitřním předpise nebo v kolektivní smlouvě. Pokud není určeno předem zaměstnanec má nárok na plné stravné, i když
    při vyúčtování služební cesty přizná poskytnutí stravného /snídaně,oběd,večeře/.
    Ve Vašem případě, pokud máte předem určeno krácení stravného,
    pak nárok stravného krátíte o předem určená procenta.