Re: Cestovní náhrady nebo stravenky ?
Stravné dle cestovních náhrad má přednost před stravenkou. Zaměstnanec po vás může cestovní náhrady vymáhat až 3 roky nazpět. Stravenku bych m nedávala, protože nárok ma na stravné ze služební cesty, nikoliv na stravenku. jen nechápu, proč vám cestu nevyúčtuje, přece by na tom oproti stravence "vydělal"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 8. 2007 13:58
Dobrý den,
může mě někdo poradit, co je pravdy na tom,že pokud mi zaměstnanec neodevzdá cestovní příkaz /a evidentně byl na služební cestě/,jestli nemá národ ani na cestovní náhrady ale ani na stravenku?