Re: Pracovní úraz-ztráta na výdělku
Výši bolestného určuje ošetřující lékař - stanoví body, za které je pak vyplaceno bolestné (1 bod=120Kč). Náhradu ztáty na výdělku skutečně platíte Vy a to průměrem na dané období. Nevím, zda jste malá či velká organizace. Já mám zkušenost z VO s tím, že jsme propláceli nemocenské dávky a dorovnávali jsme to, jako by byl zaměstnanec v práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 8. 2007 14:51
Prosím o radu. Zaměstnanec měl pracovní neschopnost v důsledku prac. úrazu přelom 7/07-8/07. Teď při mzdě za 7/07 bych mu měla dát náhradu ztráty na výdělku? A pak ještě ve mzdě za 8/07?
Jak vypočítám průměrný hrubý výdělek za pracovní den? Mám brát průměr pro náhrady za 4-6/07 x 7,5 hod? Musím určit také výši bolestného?Předem děkuji