Omluvené neplacené volno

• Peta (neregistrovaný)

  10. 8. 2007 15:57

  Dobrý den, když má zaměstnanec celý měsíc omluvené nepl. volno, z čeho se počítá SP a ZP a daň? nebo se neodvádí nic?? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2007 17:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Omluvené neplacené volno
    Pouze ZP z minimálního vyměřovacího základu. Pokud se to na zaměstnance vztahuje. Tedy 13,5 % z 8000,-.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2007 21:41

    xy (neregistrovaný)

    Re: Omluvené neplacené volno
    pokud je zaměstnanec státním pojištěncem (důchodce, student, žena na rodič.dovolené..), potom neplatí žádné zdravotní pojištění. O neplac. volno se žádá předem - měli byste sjednat, kdo ZP zaplatí, zda celé 13,5% zaměstnanec (on žádá, tak se to většinou tak dělá, ale záleží na Vás) nebo 4,5% zaměstnanec a 9% zaměstnavatel. O neplac. volno žádá zaměstnanec, tak by se měl podepsat, že s podmínkami souhlasí.

    •   Zobrazit celé vlákno