Re: Přikázaný přesčas
Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. (Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. U kolektivní smlouvy nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.) Tedy česky: max. 8 hodin týdně, na víc než 8 hodin týdně musí mít s Vámi dohodu. Když byste pracoval týden co týden těch 8 hod., tak po 18,75 týdne Vám nesmí už NAŘÍDIT ani minutu. Nepřetržitý provoz nerozhoduje, ale musí Vám umožnit nepřetržité odpočinky mezi směnami a odpočinky v týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 8. 2007 19:44
Tolik hodin mě může zaměstnavatel přikázat za měsíc v nepřetržitím provozu:předem děkuji.