Re: neomluvená absence a dovolená
za neomluvenou absenci můžete krátit dovolenou - o 1-3 dny dvolené za každou neomluveně zameškanou směnu -
§ 223 odst. 2ZP
§223 odst. 3 - při krácení dovolené musí zůstat zaměstnanci, jehož prac. poměr k témuž zaměstnavateli celý kal.rok dovolená alespoň v délce 2 týdnů
§ 223 odst. 6 - dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kal. roce, se krátí pozuze z důvodů, které vznikly v tomto roce,tzn. že
pokud má dovolenou z r. 2006, nelze nyní krátit
Re: neomluvená absence a dovolená
měla byste, ZP to říká jasně (pokud byste neproplatila, mohl by se zaměstnanec proplacení dožadovat)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
13. 8. 2007 7:41
Dobrý den prosím poraďte, pracovník má již týden neomluvenou absenci, dáme okamžité zrušení PP dle § 55, zbývá mu ještě 15 dnů nevybrané dovolené jak v takovém případě postupovat?
Děkuji Hanka