Neomluvená absence a dovolená

• Hanka (neregistrovaný)

  13. 8. 2007 7:41

  Dobrý den prosím poraďte, pracovník má již týden neomluvenou absenci, dáme okamžité zrušení PP dle § 55, zbývá mu ještě 15 dnů nevybrané dovolené jak v takovém případě postupovat?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 13. 8. 2007 8:08

    xy (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    za neomluvenou absenci můžete krátit dovolenou - o 1-3 dny dvolené za každou neomluveně zameškanou směnu -
    § 223 odst. 2ZP
    §223 odst. 3 - při krácení dovolené musí zůstat zaměstnanci, jehož prac. poměr k témuž zaměstnavateli celý kal.rok dovolená alespoň v délce 2 týdnů
    § 223 odst. 6 - dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kal. roce, se krátí pozuze z důvodů, které vznikly v tomto roce,tzn. že
    pokud má dovolenou z r. 2006, nelze nyní krátit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 8:38

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    Ano je to dovolená z r. 2006 tzn., že tuto dovolenou mu musím proplatit? Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 10:31

    xy (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    měla byste, ZP to říká jasně (pokud byste neproplatila, mohl by se zaměstnanec proplacení dožadovat)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 10:35

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    Proplatit, ale nejen za rok 2006, ale také poměrnou D za r.2007.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 10:39

    xy (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    poměrnou část za r. 2007 můžete použít na krácení za absence (nemá splněnou podmínku celoročního zaměstnání u Vás, tak nemusí být dodrženo, že musí mít od Vás 2 týdny dovolené)

    •   Zobrazit celé vlákno