Nechtěné přesčasy

• renča (neregistrovaný)

  13. 8. 2007 11:25

  Dobrý den chtěla bych se poradit-pracuji v třísměnném provozu,např. nyní mám dlouhý týden Po+Út-ranní,St+Čt-odpolední,Pá+So+Ne-noční,zaměstnavatel mi bez zeptání napíše ve čtvrtek ještě+ noční,takže mám 16,může se to?myslím si že porušuje zákoník práce,kam se obrátit,aby to někdo zkontroloval???už jsem vedoucí několikrát říkala,že je to náročné,ale nezajímá je to,prý nejsou lidi.Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2007 13:06

    J. (neregistrovaný)

    Re: Nechtěné přesčasy
    Obraťte se na inspektorát práce. Dříve to dělal úřad práce, ale to už neplatí. Inspektoráty jsou v každém dříve krajském městě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2007 1:31

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nechtěné přesčasy
    Nařídit Vám může 8 h týdně, 150 h ročně. Musí být dodržen oddych mezi směnami a také oddych během 7 dnů po sobě jdoucích. Když Vám dá ve čt k odpolední ještě noční a pá jdete zase na noční, tak tady oddych dodržen je.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2007 16:05

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Nechtěné přesčasy
    Myslím že délka směny 16 hod. je v rozporu se ZP, který stanovuje, že délka směny nesmí být delší než 12 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno