Re: Stravné X stravenky
Ano, pokud byl v práci alespoň 3 hodiny. Dokonce by mohl dostat stravenku při dodržení 3 hod. v práci, pokud by mu vznikl nárok na stravné (prac.cesta delší než 5 hod.) pokud by pracovní cesta skončila až po pracovní době. Nárok na stravné během prac. cesty by v tom případě nebyl posuzován jako BĚHEM SMĚNY. Pokud by se vrátil před koncem směny a splnil nárok na stravně tj. více než 5 hod. prac.cesty, stravenku by nešla zahrnout do daň. uznatelných nákladů, protože by nesplnil podmínku, že nesmí vzniknout nárok na stravné BĚHEM SMĚNY.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 8. 2007 11:35
Během uzavření jídelny jsme zaměstnancům poskytli stravenky. Patří stravenka i zaměstnanci, který byl na služební cestě, ale neměl při tom nárok na stravné? (strávil tam méně hodin než je stanoveno zákonem).
Díky.