Nemocenská

• a. (neregistrovaný)

  13. 8. 2007 11:44

  Dobrý den,
  zaměstnanec marodí od 16.2.-26.2.2007 a od 25.7.-31.10.2007 a poté jde od 1.11.2007 do starob.důchodu. Jak se mu počítá dovolená? Má nárok na 18 dní a po výpočtu mi vychází 14,5 dne nárok.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2007 9:36

    radouš (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    Jde zřejmě o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu s nárokem na 5 týdnů = 18 pracovních dnů. Podmínku odpracování 60 dnů má splněnu (přepočteno jakoby pracoval 5 dnů v týdnu), poměrná část za 10 měsíců je 18/12*10 = 15 pracovních dnů. Ke krácení za dobu nemoci nedojde, protože nezameškal 100 pracovních dnů (přepočteno jakoby pracoval 5 dnů v týdnu).