Nemocenská
-
-
radouš (neregistrovaný)
Re: nemocenská
Jde zřejmě o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu s nárokem na 5 týdnů = 18 pracovních dnů. Podmínku odpracování 60 dnů má splněnu (přepočteno jakoby pracoval 5 dnů v týdnu), poměrná část za 10 měsíců je 18/12*10 = 15 pracovních dnů. Ke krácení za dobu nemoci nedojde, protože nezameškal 100 pracovních dnů (přepočteno jakoby pracoval 5 dnů v týdnu).
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
13. 8. 2007 11:44
Dobrý den,
zaměstnanec marodí od 16.2.-26.2.2007 a od 25.7.-31.10.2007 a poté jde od 1.11.2007 do starob.důchodu. Jak se mu počítá dovolená? Má nárok na 18 dní a po výpočtu mi vychází 14,5 dne nárok.
Děkuji