Re: Výpověď z prac. poměru - 2 měsíce
************
Zákoník práce § 51, odst.2
Výpovědní lhůta začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce, s výjimkami vyplývající z § 53 odst.2, § 54 písm.b) a § 63.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
13. 8. 2007 14:02
Zdravím chtěl bych se zeptat jak je to s tou 2 měsíční výpovědní lhůtou (u zaměstnance).
Když podám výpověď např. 15. srpna - počítají se 2 měsíce od tohoto data ?
Či se počítají klasické kalendářní měsíce - tzn. že sice podávám výpověď 15tého, ale výpověď začne běžet od 1.9. do 31.10. ???
Někdo mi totiž řekl, že výpověď začíná běžet až od 1. dne dalšího kalendářního měsíce - ovšem mě přijde krapet divné když bych podal výpověď 2. den v měsíci, že bych musel čekat na dvou mesíční lhůtu ještě 28(29) dní.