Zdravotní a sociální pojištění

• markéta (neregistrovaný)

  13. 8. 2007 16:32

  Dobrý den,
  
  kolegyně ukončí k 31.8. pracovní poměr. Nastupuje 3.9. do nového zaměstnání,jak je to s těmi dvěma dny?Musí si zaplatit za ten víkend zdravotní a sociální?Popřípadě kde najdu odpověď na tuto otázku...Děkuji za pomoc...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2007 16:43

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální pojištění
    Nemusí nic platit, nic hlásit. Jde o bezprostředně navazující prac.poměr. Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 16:45

    markéta (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální pojištění
    A je to někde doložené,aby se tím pak mohla hájit...nebo je to prostě tak dané,že se víkendy nezapočítávají???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 16:47

    M. (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální pojištění
    ještě k tomuto tématu....já myslela, že pokud bude alespoň po část měsíce zaměstnán, že si nemusí ZP doplácet....kdyby například skončil 15.7. a nastoupil až 1.8.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2007 17:02

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní a sociální pojištění
    Ano, máte pravdu. Pojistné by si platila, pokud by byla celý měsíc osobou bez zdan.příjmů viz. §10Zákona 592/1992 Sb. Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno