Předčasné ukončení životního pojištění
-
-
LeaX (neregistrovaný)
Re: předčasné ukončení životního pojiště
Ohledně SP, ZP a daní u zaměstnavatele má pravdu. Pokud nebude smlouva zrušena, bude pojišťovna případný dluh vymáhat nejspíš po Vás. Pokud by se smlouva zrušila, odbytné (vyplacená částka) se bude blížit nule, neboť v začátcích smluvních vztahů (i několik prvních let) jde většina pojistného na riziko. Pokud by přece jen nějaké odbytné zůstalo, pojišťovna to daní srážkovou daní 25%.
A navíc většina pojišťováků v případě, že padne smlouva do určité doby (obvykle 2 roky) vrací provizi zpět.
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
14. 8. 2007 7:28
"Náhončí" životního pojištění tlačí na pilu. Přicházejí nyní s tímto výkladem. Firma uzavře smlouvu a bude zaměstnanci přispívat 300Kč/měs..Náhončí bude mít čárku. Firma přestane příspěvek zaměstnanci dávat počínaje měsícem únorem příštího roku.. Údajně vyplacená částka se nebude zpětně dodaňovat a ani z ní nebude odvedeno soc. a zdr. poj. jak za firmu tak za zaměstnance.Něco mi říká, že je to příliš jednoduché a asi to tak nepůjde. nebo se mylím? Díky každému za názor, či radu. Přeji pěkný den
Ahoj Jiří