Re: Prac. úraz a dovolená
Nemoc v důsledku úrazu se pro účely nároku na dovolenou posuzuje jako výkon práce, tzn. že se za ni dovolená nekrátí. V r.2006 vám vznikl nárok ve výši 9/12 z ročního nároku. Např. při nároku 20 dnů by to bylo 15 dnů, které byste měl vyčerpat do konce r.2007 (nastoupit na ni by měl nejpozději 1.11.2007). Podobně v r. 2007 se nárok na dovolenou za nemoc v důsledku prac. úrazu nekrátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 8. 2007 16:11
Hezký den, nastoupil jsem k souč. zamětnavateli 1.4.2006.
29.6.2006 jsem utrpěl prac. úraz, zpět jsem nastoupil až 26.6.2007.
Zajímalo by mne, na kolik dní dovolené mám nárok za uvedené období na nemocenské, a do kdy musím dovolenou za minulý rok vyčerpat.
Díky !
Radek