Re: OČR
***
Podmínkou pro poskytnutí podpory je vedení společné domácnosti, nezáleží na příbuzenském vztahu, shodné bydliště není závazné, i když by rozhodování jistě usnadnilo. Takže by váš zaměstnanec nárok měl. Teď ovšem jde o to, jak to spolužití prokázat. Mně by stačilo jeho prohlášení na zvláštním papíru, který připojíte k tomu OČR - že žije v domácnosti s družkou a jejím dítětem. Jestliže si nejste jistá, že nárok je nesporný a nepochybný, máte možnost požádat příslušnou OSSZ o vydání rozhodnutí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
15. 8. 2007 11:07
Zaměstnanec má od lékaře OČR na dítě, které není jeho. Je svobodný, s družkou bydlí spolu, ale on má trvalé bydliště jinde než družka. Má nárok na OČR?