Re: OČR
***
Podmínkou pro poskytnutí podpory je vedení společné domácnosti, nezáleží na příbuzenském vztahu, shodné bydliště není závazné, i když by rozhodování jistě usnadnilo. Takže by váš zaměstnanec nárok měl. Teď ovšem jde o to, jak to spolužití prokázat. Mně by stačilo jeho prohlášení na zvláštním papíru, který připojíte k tomu OČR - že žije v domácnosti s družkou a jejím dítětem. Jestliže si nejste jistá, že nárok je nesporný a nepochybný, máte možnost požádat příslušnou OSSZ o vydání rozhodnutí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 8. 2007 11:07
Zaměstnanec má od lékaře OČR na dítě, které není jeho. Je svobodný, s družkou bydlí spolu, ale on má trvalé bydliště jinde než družka. Má nárok na OČR?