Dovolená ve výpovědní lhůtě

• Petra (neregistrovaný)

  15. 8. 2007 13:18

  Dobrý den mám dotaz. Na začátku roku jsem měla 28,5 dne dovolené a v březnu jsem si vybrala 7 dní dovolené. Od září mám výpovědní lhůtu, kolik dní mám nárok na výběr dovolené (chci si ji vybrat na konci výpovědní lhůty)? Počítá se i 2 měsíční výpovědní lhůta jako pracovní měsíce? V mém případě můj výpočet je: 28,5/12=2,375 2,375*10=23,75 23,75-7=16,75dní dovolené. Je tento výpočet správný?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2007 13:37

    L. (neregistrovaný)

    Re: dovolená ve výpovědní lhůtě
    28,5 dne máte i nějakou starou? ano výpověď je jako když normálně pracujete.dovolenou si nemusíte vybírat musí vám ji při skončení prac. poměru proplatit.Normálně chodte do práce do konce října do konce výpovědní doby a v poslední výplatě vám ji musí proplatit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2007 14:23

    Petra (neregistrovaný)

    Re: dovolená ve výpovědní lhůtě
    dovolenou si rozhodně chci vybrat! Na nový rok mi bylo převedeno 3,5dne dovolené z minulého roku na tento rok mám nárok 25 dní dovolené proto 28,5. Jde mi o to kolik si vlastně mohu vybrat dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2007 15:10

    JG (neregistrovaný)

    Re: dovolená ve výpovědní lhůtě
    Pokud skončíte 31.10., máte nárok na 21 dnů za 2007 a 3,5 dne za 2006. Celkem 24,5 dne, z čehož máte vybráno 7 dnů. zbývá 17,5 dne. Dovolenou si můžete vybrat jenom když s tím bude souhlasit zaměstnavatel. Chtít můžete, ale rozhoduje on.

    •   Zobrazit celé vlákno