Vypověd

• karl (neregistrovaný)

  15. 8. 2007 14:08

  prosim o radu mam smlouvu na dobu neurcitou a chci ji rozvazat ale zamestnavatel s dohodou nesouhlasi takze musim vypovedi ale v tom pripade mi da2 mesicni vypovedni lhutu je mozne nejake jine okamzite rozvazani pomeru???Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 8. 2007 14:15

    pája (neregistrovaný)

    Re: vypověd
    dvouměsíční lhůtu Vám nedá zaměstnavatel, ta je dána ZP, jiný legální způsob ukončení PP není, pokud nechcete jít do A nebo dát zaměstnavateli jiný důvod pro okamžité zrušení PP, což sebou ale nese negativní následky.Asi Vám nzbyde nic jiného, že dodržet 2 měs.výpověď.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2007 14:17

    radouš (neregistrovaný)

    Re: vypověd
    Pokud on dodržuje smluvní podmínky, musíte dodržet i Vy. Zaměstnavatel výpovědní lhůtu nedává, tu si musíte spočítat sama a dát výpověď k 31.10.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2007 15:05

    JG (neregistrovaný)

    Re: vypověd
    Nedáváte výpověď k 31.10., ale v průběhu srpna. Výpovědní lhůta začně běžet od 1. září a trvá do 31.10.. Pokud nepřistoupí na dohodu, nedělejte problémy. Zkuste ještě jednou se dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno