Re: Advokátxpracovní úvazek
to by mě taky zajímalo, ale nezdá se mi to. Máme v PP na poloviční úvazek zaměstnance, který si bude dělat "zkoušky" na právníka a v druhém prac.poměru je zaměstnán právě u advokáta kvůli tomu, aby měl započtenou praxi, ale nevím, v jakém poměru je u něho zaměstnán, ale předpokládám, když se jeho účetní ptala na odvody ze mzdy, že v "normálním" prac.poměru, jen na zkrácený úvazek. A advokát by asi věděl, zda smí či nesmí zaměstnat takového pracovníka ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 8. 2007 23:57
Můžete mi prosím někdo říci, proč nesmí mít advokát pracovní smlouvu? Četla jsem, že ukončení pracovního poměru je podmínkou připuštění k advokátní zkoužce. to je pravda? Máme ve firmě zaměstnaného advokáta. Smí se to nebo ne - je ve zkušební době.