Převedení na jinou práci

• Sarry (neregistrovaný)

  16. 8. 2007 12:59

  Potřebuji převést zaměstnance z pozice mistra na pozici předáka. Nevím, jest-li se na toto dá použít §41/3 zákoníku práce. Trochu nerozumím tomu odstavci (3) : Není-li možné dosáhnout účelu převedení podle odstavců 1 a 2 převedením zaměstnance v rámci pracovní smlouvy, může ho zaměstnavatel převést v těchto případech i na práci jiného druhu, než byl sjednána v pracovní smlouvě, a to i kdyby s tím zaměstnanec nesouhlasil. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2007 14:35

    pája (neregistrovaný)

    Re: Převedení na jinou práci
    To se Vašeho problému netýká, pokud máte sjednánu PS na pozici mistra a chcete v rámci org.schema firmy převést zaměstnance na jinou pozici, musí být dodatek PS a dotyčný s tím musí souhlasit.