Nástup zaměstnance po ukončení školy

• K. (neregistrovaný)

  17. 8. 2007 8:27

  Budeme uzavírat pracovní smlouvu se zaměstnancem, který ukončil studium maturitou. Do zaměstnání nastoupí od 1.9.2007. Co mám po něm chtít za doklady? I maturitní vysvědčení? potřebuji mít nějaký doklad o tom, že studium ukončil? případně pro koho tento doklad musím mít? děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2007 8:59

    xy (neregistrovaný)

    Re: nástup zaměstnance po ukončení školy
    maturitní vysvědčení by měl předložit - pokud jde na místo, kde je zapotřebí SŠ studium, tak by měl doložit, že podmínku splňuje
    slevu na studenta za období leden - srpen doloží až při RZD (nyní ho na nic nepotřebujete, protože už není za něho plátce ZP stát - měl by sám na své ZP oznámit,že již není studentem!) pokud potvrzení o studiu doloží i nyní, že si ho necháte v deskách na RZD, to záleží na Vašem rozhodnutí /nebo sám doloží při ročním zúčtování na FÚ/