Re: nástup zaměstnance po ukončení školy
maturitní vysvědčení by měl předložit - pokud jde na místo, kde je zapotřebí SŠ studium, tak by měl doložit, že podmínku splňuje
slevu na studenta za období leden - srpen doloží až při RZD (nyní ho na nic nepotřebujete, protože už není za něho plátce ZP stát - měl by sám na své ZP oznámit,že již není studentem!) pokud potvrzení o studiu doloží i nyní, že si ho necháte v deskách na RZD, to záleží na Vašem rozhodnutí /nebo sám doloží při ročním zúčtování na FÚ/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
17. 8. 2007 8:27
Budeme uzavírat pracovní smlouvu se zaměstnancem, který ukončil studium maturitou. Do zaměstnání nastoupí od 1.9.2007. Co mám po něm chtít za doklady? I maturitní vysvědčení? potřebuji mít nějaký doklad o tom, že studium ukončil? případně pro koho tento doklad musím mít? děkuji.