Re: Výplata mzdy
Vaše situace je jistě nezáviděníhodná, ale musíte se rozhodnout, co dále.
Váš zaměstnavatel v každém případě porušuje platné právní předpisy a Vy se můžete bránit jednak tím, že na něho podáte stížnost Oblastnímu inspektorátu práce dle sídla firmy, on může dostat pokutu až do 2 mil.Kč, nebo při splnění podmínky dle ZP můžete okamžitě zrušit PP, dostat náhradu mzdy za výpovědní dobu a skončit. Každopádně jak píšete přijdete o práci tak jako tak, protože po podání stížnosti by asi začalo peklo.
Pokud se nenechá přesvědčit slušně a seriozně, že koná špatně, tak je těžké radit, co dělat. Bohužel v dnešní době je to dosti častý jev a lidi z obavy o zaměstnání někdy na sobě nechají dříví štípat.
Re: Výplata mzdy
Při uvedeném okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem nenáleží náhrada mzdy za výpovědní dobu jak uvádíte, ale náleží odstupné ve výši minimálně trojnásobku prům.měsíčního výdělku. Při okamžitém zrušení pracovní poměr skonči okamžitě a už neběží žádná výpovědní doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
17. 8. 2007 16:03
Mám problém se zaměstnavatelem.Neustále dostávám výplatu s více jak měsíčním zpožděním.Bohužel na moje naléhání,že se nedá žít 2měsíce z 1výplaty nereaguje.Výpověď dávat nechci,protože jem v regionu s velkou nezaměstnaností a nejsem na tom nejlépe se zdravotním stavem.