Re: konec výpovědní lhůty
Máte pravdu, neprodlužuje se. Prodloužení by připadalo v úvahu jen v případě výpovědi dané zaměstnavatelem dle § 53 odst.2 ZP a to ještě, pokud byste netrval na prodloužení, tak by se pracovní poměr neprodlužoval ani v tomto případě.
Pokud byste náhodou marodil dál po skončení pracovního poměru, pracovní poměr by i tak skončil 31.10.2007, jen by vám bylo propláceno nemocenské dále až do skončení marodění.
Požádejte zaměstnavatele o uvedení § ZP, podle kterého by se měl prac. poměr prodloužit a bude hned jasné, že neuvádí pravdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
18. 8. 2007 13:57
Dávám teď výpověď, výpovědní lhůta končí 31.10. 2007 a tímto dnem končí můj pracovní poměr. Pokud omarodím, prodlužuje se o toto prac. poměr. Já na tom nemám zájem, jen to potřebuji vědět, zaměstnavatel tvrdí, že se prodlužuje. Myslím, že kecá.
Míra