Re: Rodičovská dovolená - jaký je nárok?
v zaměstnání žádá o rodičovskou dovolenou nejdéle do 3 let dítěte
rodičovský příspěvek dostává z kontaktního místa - může až do 4 let dítěte, pokud splňuje podmínky
pokud se dohodne se zaměstnavatelem, že by chtěla další volno po 3 letech dítě a zaměstnavatel s tím souhlasí, napíše žádost o omluvené (neplac.) volno
to, že žena pobírá rodičovský příspěvek, doloží v zaměstnání potvrzením, které jí vystaví na vyžádání na kontaktním místě, odkud rodič.příspěvek pobírá
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
20. 8. 2007 11:05
Dobrý den,
tímto bych se chtěla informovat, jaký nárok má zaměstnankyně na rodičovskou dovolenou? Jsou to 3 nebo 4 roky? A jak mi dokládá, že ji ukončila, nebo naopak prodloužila? Jde o MO.
Děkuji za odpověď.