Re: Neplacené volno
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
za neomluvenou absenci se platí ZP - vždy se sráží zaměstnanci celých 13,5 % z VZ pro ZP - platí se za KD
pokud má celý kalendářní měsíc neomluvenou absenci - srazíte a odvedete zdrav.pojišťovně 1080 Kč
za neomluvenou absenci srážíte všem zaměstnancům (i těm, za které je plátcem ZP stát - např. důchodci, studenti apod.)
můžete vymáhat na zaměstnanci soudně + náhradu škody (záleží, zda byl za něco zodpovědný,např. nesplnil nějakou dodávku apod.)
na rozdíl od neplaceného volna omluveného - sráží se také 13,5% z VZ pro ZP, ale můžete se dohodnout, že 4,5% zaplatí zaměstnanec a 9%zaměstnavatel nebo celých 13,5% může zaplatit zaměstnavatel
státní pojištěnci ZP z omluveného volna neplatí
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
21. 8. 2007 7:03
Zaměstnanec přestal chodit do práce. Jak to bude se zdravotním pojištěním, pokud bude mít neomluvenou absenci celý měsíc a tím tedy nebude mít žádný vyměřovací základ. Musí platit zaměstnavatel z vlastních peněz?v jaké výši?může pak na zaměstnanci soudně vymáhat?